حسابرسی بیمه ای چیست؟
ما چقدر از اون میدونیم؟ آیا صرفا آخرین دوره مالی مورد رسیدگی قرار میگیره یا بررسی سایر سالهای مالی هم مجازه؟ درصورت عدم ارائه ی دفاتر قانونی و اسناد و مدارک مالی چه اتفاقی می افته؟ اصلا چه شرکت هایی و روی چه مبنایی شامل حسابرسی بیمه ای میشن؟ برای پاسخ به تمامی این سوالات با ما همراه باشید… پیش گفتار: تمامی شرکت‌ها و موسسات اعم از خصوصی و دولتی،سهامی خاص و عام و… مکلف به پرداخت حق بیمه کارکنان خود هستند و یا در صورت داشتن قرارداد (بعنوان پیمانکار) موظف به اخذ ردیف پیمان و پس از اتمام قرارداد؛ نسبت به تسویه حساب و اخذ مفاصا اقدام نمایند. لازم به ذکر است که درصورت کارفرما بودن نیز با نگهداری سپرده نزد خود (باتوجه به هر صورت وضعیت) و پس از اتمام قرارداد از طرف پیمانکار مفاصا اخذ و سپرده نیز استرداد گردد. موسسه حسابرسی تأمین اجتماعی نیز وظیفه دارد تا با بررسی دفاتر قانونی شرکت‌ها از رعایت قانون توسط شرکت یا مؤسسات مطمئن شود. از آنجایی که آشنایی با حسابرسی بیمه اهمیت زیادی برای کارفرمایان، پیمانکاران، شرکت‌ها و شخصیت‌های حقوقی دارد، تصمیم گرفته‌ایم در این مقاله به بررسی حسابرسی بیمه تأمین اجتماعی بپردازیم و با پروسه انجام آن آشنا شویم. در ادامه این مطلب همراه ما باشید. باتوجه به ماده ۳۸ و ۴۷ قانون تامین؛شرکت ها و موسسات مورد حسابرسی بیمه ای قرار میگیرند. ماده ۳۸ و ۴۷ قانون تامین اجتماعی چیست؟ به موجب ماده ۳۸ و ۴۷ قانون تامین اجتماعی، کلیه ی کارفرمایان و پیمانکاران موظف هستند که نسبت به بیمه نمودن تمامی افراد زیرمجموعه خود اعم از کارمند و کارگر اقدام نمایند. این اقدام قانونگذار که جنبه حمایتی از کارگران دارد، که به تبع خطرات و آسیب هایی که هرکارگری را در حین انجام کار با مخاطره روبه رو می کند به وجود آمده است که اقدامی شایسته و قابل تقدیر است. لازم به ذکر است که این امر به قدری مهم و قابل توجه و تامل است که قانون گذار مقرر داشته است که کارفرما موظف است پنج درصد کل مبلغ قرارداد پیمانکاری را نزد خود نگه داشته تا پیمانکار اقدام به دریافت مفاصاحساب (تسویه حساب) از تامین اجتماعی گردد و در نهایت اقدام به پرداخت آن پنج درصد کند. اما اگر کارفرما بدون توجه به مقرره بیان شده نسبت به پرداخت تمام قرارداد پیمانکاری به پیمانکار اقدام کند، در صورتی که پیمانکار به وظایف خود عمل ننموده باشد یا بدهی به سازمان تامین اجتماعی داشته باشد، کارفرما مسئول پرداخت بدهی خواهد بود. #بازرسی از اخرین سال مالی شرکت ها: بخشنامه ۱۰۰۰/۹۷/۲۴۴۰ مورخ ۹۷/۳/۵(الزام به رسیدگی بیمه نسبت به آخرین سال مالی) البته بخشنامه مورخ 05/03/1397 با شماره 2440/97/1000، چند استثنا نیز در نظر گرفته است. الف- در مواردی که موضوع ادعای سابقه و یا دستمزد به درخواست اشخاص مطرح باشد. ب – در خواستهایی که مستند به آراء مراجع قضایی و شبه قضایی و شرکتهای در حال تصفیه از سوی واحدهای اجرایی(نقل و انتقال شرکت) د-مجری قرارداد بودن…
*جهت هرگونه مشاوره درخصوص:حسابرسی تامین اجتماعی (مشاوره بیمه) + قوانین کار (مشاوره اداره کار)+قوانین مالیاتی(مشاوره مالیاتی) با شماره09131300105تماس حاصل فرمایید.______ لیلا کدخدایی*
